Se necesita portero/a para camping
¿Tienes experiencia en Turismo? Se busca un perfil Portero para camping para integrarse en el equipo de CAMPING ALMAYATE COSTA, S.L ubicado en Vélez-Málaga (Málaga).
💡 Condiciones del puesto:
📄 Contrato: Indefinido
🕒 Jornada: Completa
📅 Horario: Jornada nocturna (con 2 o 3 días libres a la semana)
📍 Ubicación: Vélez-Málaga, Málaga
💰 Salario: 1.300€ – 1.500€ Bruto/mes
👥 Vacantes: 2
🎯 Perfil del candidato:
- 🎓 Estudios: Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
- ⏳ Experiencia: Al menos 1 año en puestos similares
- 🌟 Valor añadido: Disponibilidad para incorporación el 1 de junio y buen trato con el cliente
- 🧠 Habilidades: Responsabilidad, puntualidad, resolución de conflictos y capacidad de diálogo
📋 Responsabilidades principales:
- Realizar el control y registro de las matrículas de los vehículos que ingresan al camping.
- Supervisar y velar por el cumplimiento del horario de silencio para garantizar el descanso de los clientes.
- Brindar atención directa a los usuarios y gestionar cualquier incidencia que surja durante el turno de noche.
¿Cómo puedo inscribirme a esta oferta de empleo?
Para inscribirte a esta oferta de empleo publicada en InfoJobs debes de hacerlo pulsando el siguiente botón:
Esta vacante es para Vélez-Málaga, Málaga.
❓ Preguntas Frecuentes (FAQ)
1. ¿Qué salario ofrece esta posición?
El salario bruto mensual oscila entre los 1.300€ y los 1.500€, según lo indicado en la oferta.
2. ¿Bajo qué convenio se rige este puesto de trabajo?
A pesar de ser funciones de portería, el puesto se rige por el convenio de hostelería y no por el de seguridad privada.
3. ¿Cuántos días libres a la semana tendré?
La oferta contempla un descanso semanal de entre 2 y 3 días libres.
4. ¿Cuándo es la fecha de incorporación prevista?
La empresa tiene previsto que la persona seleccionada se incorpore el próximo 1 de junio.
📢 Nota importante sobre esta vacante
Es fundamental aclarar que nosotros no somos quienes contratamos. 🚫 Mi labor es ayudarte a visualizar y entender mejor las oportunidades laborales publicadas en portales de referencia como InfoJobs o Indeed. Nosotros simplemente damos formato y claridad a la información para facilitarte la lectura, pero el proceso de selección y la contratación dependen exclusivamente de la empresa anunciante. 🏢✅
