Se necesita personal de cuidados de personas con discapacidad en residencia

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¿Tienes experiencia en el sector sociosanitario? Se busca un perfil de Personal de cuidados de personas con discapacidad para integrarse en el equipo de un Centro Residencial ubicado en Úbeda (Jaén).

💡 Condiciones del puesto:

📄 Contrato: Laboral temporal (120 días)
🕒 Jornada: Completa
📅 Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (M/T/N)
📍 Ubicación: Úbeda, Jaén
💰 Salario: 1322 € brutos mensuales
👥 Vacantes: 5

🎯 Perfil del candidato:

• 🎓 Estudios: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• ⏳ Experiencia: Se requiere formación oficial específica para el desempeño de las funciones.
• 🌟 Valor añadido: Es imprescindible contar con certificado de discapacidad emitido por el centro de valoración o resolución del INSS.
• 🧠 Habilidades: Empatía, capacidad de trato con personas dependientes y responsabilidad en el cuidado personal.

📋 Responsabilidades principales:

• Atención integral en las actividades de la vida diaria de las personas con discapacidad residentes.
• Realización de tareas de higiene, aseo personal y cuidado directo de los usuarios del centro.
• Acompañamiento y apoyo especializado durante las horas de alimentación y rutinas diarias.

¿Cómo puedo inscribirme a esta oferta de empleo?

Para inscribirte a esta oferta de empleo publicada en InfoJobs debes de hacerlo pulsando el siguiente botón:

Esta vacante es para Úbeda, Jaén.

❓ Preguntas Frecuentes (FAQ)

1. ¿Qué titulación es obligatoria para este puesto?
Se requiere poseer el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o el Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones.

2. ¿Es necesario tener discapacidad para optar a la vacante?
Sí, según la descripción de la oferta, es un requisito imprescindible aportar el certificado de discapacidad emitido por el organismo competente.

3. ¿Cuánto dura el contrato de trabajo?
El contrato tiene una duración determinada de 120 días.

4. ¿Cómo se distribuyen los turnos de trabajo?
La jornada es completa y se trabaja en turnos rotativos que incluyen mañanas, tardes y noches.

📢 Nota importante sobre esta vacante

Es fundamental aclarar que nosotros no somos quienes contratamos. 🚫 Mi labor es ayudarte a visualizar y entender mejor las oportunidades laborales publicadas en portales de referencia como InfoJobs o Indeed. Nosotros simplemente damos formato y claridad a la información para facilitarte la lectura, pero el proceso de selección y la contratación dependen exclusivamente de la empresa anunciante. 🏢✅