Perfil del puesto y responsabilidades
Estamos seleccionando personal para cubrir vacantes en el área de mantenimiento e higiene profesional. El objetivo principal es garantizar que las instalaciones se mantengan en condiciones óptimas de limpieza y salubridad. Las funciones se adaptarán según el centro de trabajo, abarcando desde oficinas y edificios residenciales hasta entornos más complejos como centros sanitarios o naves industriales.
Áreas de especialización
Buscamos perfiles polivalentes que puedan desempeñarse en una o varias de las siguientes tareas:
- Limpieza de Interiores: Mantenimiento de oficinas, zonas comunes, cristales y mobiliario.
- Higiene Sanitaria: Limpieza especializada en habitaciones de centros de salud u hoteles, aplicando protocolos de desinfección.
- Mantenimiento Industrial: Actuaciones en áreas de producción, almacenes y limpiezas profundas tras finalizar obras de construcción.
- Tratamientos Específicos: Planchado profesional y desinfección de superficies siguiendo normativas vigentes.
Requisitos y valoraciones
Esta posición está abierta a personas con ganas de trabajar y capacidad de aprendizaje. No se requiere una formación académica específica, priorizando la experiencia práctica y la eficiencia en las tareas.
- Experiencia: Se valorará positivamente haber trabajado previamente en servicios de limpieza industrial o de edificios.
- Habilidades adicionales: Conocimientos en desinfección técnica o manejo de maquinaria (como carretillas elevadoras) serán un plus.
- Movilidad: Se tendrá en cuenta disponer de vehículo propio y carné de conducir para facilitar el acceso a los distintos centros.
Lo que se ofrece
- Contrato estable: Puesto de trabajo con continuidad en una empresa sólida.
- Salario: Retribución competitiva ajustada a convenio (entre 600€ y 1.500€ brutos/mes según jornada).
- Beneficios sociales: El puesto incluye seguro médico privado.
- Crecimiento: Posibilidad de acceder a formación continua a cargo de la empresa.
¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta de empleo?
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Preguntas Frecuentes (FAQ)
1. ¿Es necesaria experiencia previa para el puesto? Aunque valoramos positivamente que hayas trabajado en sectores de limpieza o mantenimiento, no es un requisito excluyente. Lo más importante para nosotros es la actitud, la puntualidad y las ganas de aprender nuestros protocolos de trabajo.
2. ¿Qué tipo de contrato se ofrece? Buscamos personas para una relación laboral a largo plazo, por lo que ofrecemos un contrato estable acorde a la normativa vigente y formación continua desde el primer día.
3. ¿Necesito disponer de coche propio? No es obligatorio para todas las vacantes, pero se valorará positivamente, ya que algunas de nuestras instalaciones pueden tener acceso limitado en transporte público o requerir desplazamientos entre centros.
4. ¿El salario es fijo? La retribución se establece según el convenio colectivo y la jornada realizada, situándose en un rango de entre 600€ y 1.500€ brutos mensuales.

